• 杭州余杭第四屆人才獎結果揭曉 兩人獲杰出人才獎
    2021-03-14 10:30:46 來源: 新華網
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      為表達余杭對優秀人才的尊重與感謝,營造愛才重才氛圍,3月12日,杭州市余杭區在未來科技城學術交流中心舉辦第四屆人才獎頒獎典禮。

      之江實驗室、良渚實驗室、湖畔實驗室獲“金梧桐獎”;老板實業集團有限公司董事長任建華、阿里巴巴集團副總裁李飛飛獲“杰出人才獎”;浙江運達風電股份有限公司黨委書記、董事長、總經理高玲等5人獲“突出貢獻人才獎”;新型水系電池在電力儲能系統中的開發應用創新團隊(浙江浙能技術研究院有限公司)等5個團隊獲“領軍型人才團隊”獎;杭州安道藥業有限公司董事長兼總經理劉棟等10人獲“優秀中青年獎”;中電??导瘓F有限公司等5家單位獲評“重才愛才先進單位”。

      人才是最寶貴的資源、最核心的競爭力。近年來,余杭堅持人才引領、創新驅動不動搖,大力推進長三角國際化高端“人才特區”建設,繼續深入打造“熱帶雨林式”人才生態最優區,不斷探索務實管用人才招引新模式,2020年全年新增高校畢業生6.19萬人、新認定市級E類以上人才4704名,分別較上年度增長83.68%和701.4%。

      “我們現在公司研發人員將近有150號人左右,從B類到F類都有,這得益于余杭近年來高速發展,特別是營商環境打造及人才服務方面花了大功夫?!薄皟炐阒星嗄戟劇鲍@得者杭州微策生物技術有限公司董事長楊蓉表示,公司自2013年落戶余杭以來快速成長,人才集聚效應非常明顯。

      活動現場,余杭還為獵聘杭州分公司、國家成果轉移東部中心(余杭分中心)、浙江人才小額貸款公司、恒生(杭州)科技園、浙江創智知識產權運營服務有限公司、學軍中學海創園學校等6家單位頒發“金雨露獎”。

      據了解,自2009年第一屆人才獎啟動以來,余杭累計評選表彰各類人才68名,重才愛才先進單位、領軍型團隊等40家(個)。

      余杭區政府相關負責人表示,未來,余杭將以更加開放的姿態,秉持更加開放的人才理念,實行更加開放的人才政策,吸引集聚更多的人才,全力打造長三角國際化高端“人才特區”。(費彪)

    責任編輯:戴益節

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